Kopalnia. Jednorazowa premia dla wszystkich pracowników spółki Tauron Wydobycie

Jak podaje Górnicza Solidarność, do 28 lipca na konta wszystkich pracowników spółki Tauron Wydobycie wpłynie jednorazowa premia za minione półrocze pracy. Jest to efekt porozumienia, podpisanego przez przedstawicieli związków zawodowych z zarządem firmy.  Wysokość premii będzie wyliczana indywidualnie, na podstawie liczby dni przepracowanych przez daną osobę od 1 stycznia do 30 czerwca bieżącego roku (125 dni roboczych). Świadczenie wyniesie 15 złotych i 40 groszy za każdy przepracowany dzień. „Takie zasady podziału premii są nie tylko sprawiedliwe, ale także motywacyjne. Utrzymujemy się z wydobycia węgla. Pracownicy, którzy mieli wpływ na realizację zadań i przepracowali więcej dni, dostaną więcej pieniędzy” - skomentował przewodniczący Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ Solidarność Tauron Wydobycie SA i szef Rady Społecznej działającej w Grupie Tauron Polska Energia Waldemar Sopata. Podpisanie porozumienia poprzedziło zawarcie ramowego porozumienia płacowego na poziomie całego koncernu. Dokument stanowił podstawę do rozpoczęcia negocjacji przez związkowców i kierownictwa poszczególnych spółek tworzących Grupę Tauron Polska Energia. Ustalono wówczas zasady podziału "jednorazówki" będącej rekompensatą za brak podwyżek w 2017 r. Ponadto zapisano, że pracownicy spółek należący do Grupy otrzymają premię jednorazową również w roku przyszłym, a w IV kwartale 2018 r. rozpoczną się negocjacje dotyczące wzrostu płac zasadniczych w roku 2019. Web SoftPodziel się