Estimated reading time: 4 minuty Od marca w fabryce Stellantis w Tychach nie będzie trzeciej zmiany. Program Dobrowolnych Odejść obejmie setki osób, a skutki mogą odczuć także firmy współpracujące z zakładem. Sprawdź, co wiadomo. Stellantis w Tychach / foto: czytelnik portalu Stellantis w Tychach likwiduje trzecią zmianę. 740 osób ma stracić pracę W tyskiej fabryce FCA/Stellantis od marca zostanie zlikwidowana trzecia zmiana produkcyjna. Jak podają lokalne media, oznacza to redukcję zatrudnienia obejmującą łącznie 740 osób. Według informacji serwisu wkatowicach.eu w grupie pracowników objętych zmianami znajduje się: 300 osób zatrudnionych przez agencje pracy, 140 pracowników z umowami na czas nieokreślony, 300 osób pracujących na kontraktach czasowych. Decyzja budzi duże obawy na rynku pracy całego regionu – także po stronie Małopolski. Program Dobrowolnych Odejść. Zgłoszenia do 9 lutego, chętnych już ponad 150 Do piątku 30 stycznia trwały negocjacje pomiędzy władzami zakładu a związkami zawodowymi w sprawie zabezpieczenia pracowników. Ustalono warunki Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). Zgłoszenia do programu przyjmowane są do 9 lutego. Jak podano, jeszcze przed podpisaniem porozumienia zainteresowanie było duże – chętnych było już ponad 150 osób. Ile wyniosą odprawy? Nawet 24 pensje Z informacji publikowanych przez serwis Tychy Info wynika, że wysokość odpraw uzależniona jest od stażu pracy. Przykładowo: pracownicy zatrudnieni od 4 do 8 lat mogą liczyć na równowartość 8 miesięcznych pensji, osoby ze stażem 15–16 lat mają otrzymać pakiet odpowiadający 16 wynagrodzeniom, pracownicy z ponad 30-letnim stażem mogą spodziewać się odprawy w wysokości nawet 24 miesięcznych pensji. Zatrudnienie spadnie do 1,6 tys. osób Fabryka Stellantis w Tychach zatrudnia obecnie około 2300 pracowników. Po likwidacji trzeciej zmiany liczba ta ma spaść do około 1600 osób. Zakład produkuje obecnie samochody z silnikami hybrydowymi, m.in.: Jeep Avenger, Fiat 600, Alfa Romeo Junior. W 2024 roku tyski zakład wyprodukował ponad 200 tysięcy samochodów. Ekspert ostrzega: skutki mogą objąć nawet kilka tysięcy miejsc pracy Zmiany w Stellantis mogą odbić się nie tylko na pracownikach samej fabryki, ale również na firmach kooperujących, które dostarczają części i komponenty. Zdaniem dr. Jarosława Wąsowicza redukcje mogą objąć nawet kilka tysięcy osób. – Dla każdego podmiotu, który dostarcza jakąkolwiek część, podzespoły, materiały czy komponenty wymagane w procesie montowania tego samochodu, nastąpi spadek zatrudnienia – zaznaczył ekspert. To szczególnie istotne także dla mieszkańców Małopolski, w tym rejonu Oświęcimia, którzy pracują w zakładach współpracujących z tyską fabryką. Stellantis w Tychach / foto: czytelnik portalu Targi pracy 16 lutego. Urząd uspokaja, ale rynek może nie wystarczyć W tyskiej fabryce mają odbyć się targi pracy 16 lutego. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach zapewnia, że osoby tracące zatrudnienie powinny znaleźć nowe miejsca pracy. – Jeśli to będzie 300 osób i trafi na nasz rynek pracy, to znajdą zatrudnienie – mówi Dorota Otak, dyrektor PUP w Tychach. Jednocześnie coraz częściej pojawia się obawa, że sytuacja może być poważniejsza, jeśli redukcje dotkną również podwykonawców i firmy działające w otoczeniu przemysłowym Stellantis. Co to oznacza dla regionu Oświęcimia? Choć zakład znajduje się w Tychach, jego wpływ na rynek pracy jest znacznie szerszy. Wiele osób z powiatów ościennych – także z rejonu Oświęcimia, Chełmka czy Brzeszcz – dojeżdża do pracy w aglomeracji śląskiej. Likwidacja trzeciej zmiany może oznaczać wzrost konkurencji o miejsca pracy w regionie oraz większe obciążenie lokalnych urzędów pracy. Dla wielu rodzin to również realna niepewność, szczególnie w czasach rosnących kosztów życia. Strona główna